為深入落實教育評價改革要求，創新教職工考核評價機制，改進考核評價方式，突出師德師風和業績成果評價，根據《河北師范大學2022年教職工考核工作的通知》要求，結合我校實際，現將2022年教職工考核工作有關事項通知如下。
一、 指導思想和基本原則
堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，把立德樹人成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準。堅持客觀公正、民主公平、群眾公認和注重工作實績的原則，按照崗位職責和所承擔的工作任務，對工作人員的表現進行全面考核，把工作績效考核作為考核重點，并依據考核結果實施獎懲，以激勵廣大教職工銳意進取，勤奮工作，干事創業，進一步提高工作質量和工作效率。
二、 考核范圍
2022年12月1日前在冊在職在崗教職工。
三、教職工考核工作領導小組
柳文茂 白少雙 陳 凱 劉興軍 楊朝霞
四、考核內容
2022年考核工作包括師德師風考核和教職工年度考核兩部分。
1.教職工師德師風考核按照《河北師范大學附屬實驗中學師德師風考核實施辦法》（校發〔2023〕1號）執行。
2.教職工年度考核按照《河北師范大學2022年教職工年度考核工作通知》要求，學校設14個考評小組，各小組結合教職工崗位實際，對照各類人員情況，按照個人量化成績占60%，組內民主評議占30%，考核工作領導小組評議占10%的評審方法，各考評小組按15%的比例推薦優秀人員。我校年度考核優秀人員從師德師風優秀人員中產生，師大級先進工作者從我校考核優秀人員中產生。
五、考核步驟
學校班子成員考核工作，按師大組織部要求，另行單獨組織，學校中層干部考核單獨分組進行。
教職工考核工作，由學校辦公室統籌分組進行。教職工師德師風考核由各考核組進行綜合評議，產生優秀等次人員53人；教職工年度考核工作在小組范圍內進行，2022年度全校優秀等次人員共27人，各組在個人述職、量化成績核算、民主評議的基礎上，對本組人員進行核算綜合考評成績并排名。
1.在小組考評基礎上，經考核領導小組評議，按照年度考核分配指標確定各組考核優秀候選人。
2.學校優秀中層干部推優2人，根據2022年10月份任職考核結果確定。
六、考核時間安排
校級領導考核由師大組織部安排實施。
2月16日，發布2022年度職工考核通知。
2月22日前，各組完成考評，將綜合成績和排名報辦公室。
2月23日，考核工作領導組進行評議，確定優秀人員名單、先進集體名單、上報參評師大優秀個人名單，并公示。
3月2日，將2022年考核結果及各類先進事跡材料匯總上報師大人事處。
七、材料報送
需提交紙質版和電子版材料如下：
1.《2022年事業單位工作人員年度考核登記表》（附件2，紙質版二份）
2.《2022年度先進工作者基本情況登記表》（附件3，電子版）
3.《河北師范大學2022年度（院處級）先進工作者審批表》（附件4，紙質版二份）
4.《河北師范大學2022年度先進工作者審批表》（附件5，紙質版二份）
校級先進工作者候選人按照“一日一星”標準報送個人事跡材料（電子版）、300字以內個人事跡概要（電子版）、工作理念（電子版）、個人照片（電子版工作照、生活照各一張，大小為1M以上，清晰度高）。
3月2日前，各處室將所屬人員的《2022年事業單位工作人員年度考核登記表》（附件2，紙質版二份）交學校辦公室。年度考核優秀者個人相關電子版材料請打包并以個人姓名為文件名發送到辦公室郵箱hbsdsyzxbgs@126.com，紙質版材料交學校辦公室。
本通知未盡事宜，由考核工作領導組負責解釋。
附件1：2022年專業技術各考核組指標分配及結存情況.pdf
附件2：《2022年事業單位工作人員年度考核登記表》.docx
附件4：《河北師范大學2022年度(院處級)先進工作者審批表》.doc
附件5：《河北師范大學2022年度先進工作者審批表》.doc
學校辦公室
2023年2月16日